廣東省五大員，勞務員的工作內容及任職要求是什么？
- 2022-11-03 13:47:00
- 粵建 網絡
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同施工員相比，勞務員不需要經常下工地，大部分工作都是在辦公室內完成，工作環境相對較舒適。
1、參與制定勞務管理計劃。
2、參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
3、負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
4、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
5、參與組織勞務人員培訓。
6、參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
7、負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
8、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
9、參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
10、參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
11、參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
12、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
13、負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
二、任職條件
1、中專以上學歷，工程或管理類專業優先；
2、具有一年以上施工勞務管理工作經驗，熟悉省內各地施工勞務相關政策規定；
3、擁有較強的溝通協調能力，細致認真，責任心強。
4、能熟悉操作辦公軟件，有上進心肯學。
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