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摘要：住建部發布關于修改《工程造價咨詢企業管理辦法》《注冊造價工程師管理辦法》的決定。文件一經頒發，造價行業一片歡騰。這個政策為何如此受歡迎呢？對于造價企業和從業個人又會有怎樣的影響？

住建部發布關于修改《工程造價咨詢企業管理辦法》《注冊造價工程師管理辦法》的決定。文件一經頒發，造價行業一片歡騰。這個政策為何如此受歡迎呢？對于造價企業和從業個人又會有怎樣的影響？
一、造價咨詢企業門檻降低
甲級工程造價咨詢企業資質標準，一級造價工程師人數要求由10人降低為6人，需要專職從事工程造價專業工作的人員由20人降低為12人。
乙級工程造價咨詢企業資質標準，一級注冊造價師人數要求由6人降低為3人，專職專業人員由12人降低為6人。

二級造價工程師含金量升高？2020年將迎來報考高峰！

解讀：造價企業資質實行簡政放權，企業負擔減輕。

二、二級造價師含金量升值

新的文件中，二級造價師明確同等于中級職稱。

解讀：證書含金量升值，二級造價師或將迎來報考高峰。
三、取消“雙60%”，人才需求暴漲
刪去“雙60%”，即取消“注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%，且其出資額不低于企業認繳出資總額的60%”的要求。
“雙60”政策對保護工程造價咨詢企業早期的生存和發展有著非常重要的作用，但長期以來，也限制了造價企業和勘察、監理等單位進行合并重組，擴大規模。隨著國家整個經濟形勢發展和行業發展現狀，“雙60”政策已成為制約工程造價咨詢企業發展的一個障礙。
解讀：取消“雙60”后，最直接的影響或是，新設立的造價咨詢企業數量井噴式地增加，行業不缺人而缺人才，各企業開啟人才搶奪大戰。
四、乙級企業執業范圍擴大
乙級造價咨詢企業可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業務的規模限額從5000萬元調整為2億元。
解讀：擴大了乙級企業的業務范圍，市場競爭更加充分。
五、二造工作范圍進一步明確
二級造價師已明確加入“正規軍”的隊伍，并給予一、二級造價師不同的定位。
解讀：從業者的福音，打破了造價員取消、一造不夠格導致的從業者無身份的尷尬局面，同時為造價新人提供入職敲門磚。
六、二級造價師注冊時間明確
取得職業資格證書的人員，可自職業資格證書簽發之日起1年內申請初始注冊。逾期未申請者，須符合繼續教育的要求后方可申請初始注冊。初始注冊的有效期為4年。
以上，二級造價師的價值不言而喻！對于剛入行的造價從業者來說，考取二造將是提升自己的捷徑，也能為之后考取一造打好基礎！