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摘要：職稱對二建人員有什么好處？不論是對個人，還是對企業，都有好處。下面就給大家簡單介紹一下：在國企、公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果比同事多一個職稱，一般工資也會高些。

職稱對二建人員有什么好處？不論是對個人，還是對企業，都有好處。下面就給大家簡單介紹一下： 在國企、公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果比同事多一個職稱， 一般工資也會高些。
一、職稱對個人的好處
1、職業晉升：項目經理或技術負責人需要有工程師職稱。
2、加薪補貼：享受相應的待遇和專業技術人才補貼。

3、子女入學高考：參加居住地（如溫州市）的中考、高考。
4、積分落戶：具備中級工程師以上職稱的人員可以申請積分落戶。

二、職稱對企業的好處
1、招投標：一些工程的招投標，要求企業需具備多少位職稱人才。
2、資質辦理和維護企業資質辦理和維護，都要求一定數量的中級職稱人員。
3、資質升級：企業申請資質時，需要具備一定數量的中級、高級職稱人才。否則不予通過，甚至還有降資的風險。

三、二建對應哪一檔職稱
小編統計了30地的《職業資格與職稱對應關系》（浙江、安徽《意見》），匯總成下表：

從表格中我們可以看到， 一建對應工程師；絕大部分地區的 二建對應助理工程師，少部分地區的 二建同時還對應助理經濟師、技術員。
那助理工程師、技術員屬于哪一等級的職稱？看下表↓

總結來說：二建=助理工程師/技術員=初級職稱。
貴州、甘肅、廣東、上海、遼寧、新疆、湖南、重慶、內蒙古、天津、青海、云南、山東、山西、河北、寧夏、江西、北京、陜西、廣西、江蘇、福建、海南、四川、湖北、黑龍江、河南、浙江（意見）、安徽（意見）均已發文明確。

原來職稱等級評定是通過認定、評審，有些人不缺經驗、能力，但是偏偏卡在職稱上不去。

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